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蘋果海外獵才 攻全球零售 澳洲日報
2011年08月03日 15:58
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  知情人士透露,蘋果公司已聘雇全球性的人力資源業者Egon Zehnder國際公司,為其尋找接掌零售事業的人選。蘋果向來對求才一事保密到家,這樣的舉動很不尋常,可能代表蘋果欲借重具備國際經驗的人才向海外擴張的野心。

  知情人士說,現正處於病假中的執行長喬布斯(Steve Jobs )參與了公司對此事的大部分決策,並挑選出Egon Zehnder代尋人才,因為他希望能從海外找到接任的主管人選,接替已離職的零售店部門主管強森(Ron Johnson)。

  蘋果聘用跨國人力中介業者,反映出該公司欲尋求具備國際經驗的人才,和蘋果近來積極開拓國際零售事業版圖的目標相符。蘋果上季新開設的四家零售店都位於海外,且全球327家零售店的凈銷售額比去年同期躍增35%至35億美元,占整體營收的13%。

  知情人士指出,蘋果對於人才的尋求必然會擴及全球,至於身處美國的管理階層是否會認真考慮採用海外人選,將視蘋果對這個職位的需求而定。目前蘋果和Egon Zehnder皆未對此事發表評論。

  Egon Zehnder的網站數據顯示,該公司源自於歐洲,人才中介的範圍廣及全球,在37個國家中共有63處營運據點。雖然現任執行長在法國巴黎工作,但公司並沒有設置所謂的總部。

  強森從2000年開始職掌蘋果零售店的營運,奠定了蘋果零售店革命性的概念基礎以及獨特的形象,這樣一位資深主管選擇離開,對蘋果來說是極罕見的事。強森11月起將出任潘尼百貨(J.C. Penny)執行長,本周已經加入該公司的董事會。

  知情人士也透露,雖然喬布斯1月起就開始請長假,但仍舊積極參與公司決策。不過他已將許多日常事務轉交其他員工,也未曾表明何時會恢復正常工作狀態。

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