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中國聯通宣佈瘦身方案:總部人員編製減50.14%

http://finance.sina.com   2017年09月06日 02:17   中國新聞網

  中國聯通宣佈瘦身方案:總部人員編製減50.14%

資料圖:中國聯通展廳。中新網 吳濤 攝資料圖:中國聯通展廳。中新網 吳濤 攝

  中新網北京9月6日電(吳濤)6日,中國聯通宣佈全面啟動機構精簡實施方案。機構精簡工作將於今年10月底前全部完成。中國聯通稱,這是中國聯通混改方案公佈以來內部重大改革舉措。

  據了解,目前,聯通集團總部已完成機構精簡。總部部門由27個減少為20個,減少26%。總部人員編製由1787人減少為891人,減少50.14%,其中,凈減編347人,生産分離549人。處室數量由238個減少為127個,減少46.64%,其中,凈減少56個,生産分離55個。

  中國聯通方面稱,下一步,將根據業務發展需要持續進行調整優化,推進總部簡政放權,優化業務流程。

  機構精簡還涉及到中國聯通分公司。據介紹,根據本次機構精簡實施方案,省級分公司機構設置的總體規則是,北方省級公司本部管理部門優化到18±2個(現平均為25個);南方優化至16±2個(現平均為22個)。

  中國聯通稱,還將探索通過薪酬調節機制,鼓勵省分公司進一步壓縮管理部門數量。生産單位原則上數量不超過8個;基礎業務的生産單位設置從嚴,創新型業務的生産單位可以試點,但要有淘汰退出機制;建立機構數量與收入規模關聯機制。

  分公司方面,機構精簡前,31個省級公司管理部門總數為697個,精簡工作完成后要下降為516個左右,減少26%。

  最后,中國聯通還透露,目前,中國聯通混改方案的內部各項配套改革工作正緊鑼密鼓,有序展開。本次機構精簡,是聯通混改企業內部各項重大改革的第一步。管理人員市場化改革、“劃小”改革、分配激勵改革等各項重大改革方案,將依次陸續推出。(完)

 
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