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美亞裔勞工收入遠超白人 法制晚報
2011年08月01日 23:51
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  就業率最高失業率最低 普遍受教育程度較高 最大群體華裔推動大

  “受教育程度高、就業率高、收入高”,美國亞裔勞工已經成為美國的“三高人群”。

  據美國媒體今晨報道,美國聯邦勞工部近日出爐了一份題為《經濟復甦中的亞裔勞工》的報告,對全美亞裔勞工在2010年美國經濟復甦期間的就業情況進行了全面、系統的分析。

  報告指出,亞裔勞工的就業率和收入高於白人、非裔和西裔,失業率則低於其他族裔,而受教育程度普遍較高和工作更加努力是亞裔勞工“獨領風騷”的主要原因。

  在美國的亞裔人口中,華裔群體是美國曆史最悠久的少數族裔群體,也是美國規模最大的亞裔群體。

  報告還指出,目前華裔人口超過363萬人,約占美國總人口的1.2%以及在美亞裔人口的22%。在“三高”的亞裔勞工中,華裔勞工當仁不讓地成為主力軍,並在科技領域扮演着越來越重要的作用。

  ▲▲▲

  關鍵詞·收入

  高學歷促高收入 漸成科技“新軍”

  報告指出,在收入方面,2010年亞裔勞工群體的平均周薪為855美元,遠遠高於白人的765美元、非洲裔的611美元及西裔的535美元。

  造成收入差別的最主要原因為受教育程度。在年齡為25歲及以上的亞裔勞工中,57.5%擁有大學本科以上學歷,而擁有本科以上學歷華裔勞工更是超過六成。而在白人勞工中,這一比例僅為36.1%,在非裔勞工中為26%,西裔勞工僅有16.9%。

  報告還指出,相比其他族裔,亞裔更願意在私人企業工作,他們參與公共部門的工作熱情較低。私企的收入相對較高,這也是亞裔勞工收入佔據優勢的一個重要原因。

  亞裔還正在逐步成為美國科技領域的新軍。2010年,新加入科技行業的亞裔人數占行業就業總人數的7.8%,較之2007年的不到6%有了大幅提升,其中計算機、數學、物理、社會科學、建築及工程學等領域的職位備受亞裔人口的青睞。

  2010年美國勞工收入情況(單位:美元)

  亞裔 白人 黑人 西班牙裔

  人均周薪 855 765 611 535

  男性人均周薪 936 850 633 560

  女性人均周薪 773 684 592 508 

  關鍵詞·失業

  勞務市場最搶手 率先突破“就業難”

  2010年,美國的亞裔勞工人數為720萬,占美國全國勞工比例的5%。年齡在16歲及以上的亞裔勞工就業率將近60%,超過了白人勞工的就業率。亞裔勞工成為美國勞務市場上的“搶手貨”。

  盡管由於美國經濟依然沒能完全走出金融危機的陰影導致整體就業情況不樂觀,但亞裔與其他群體相比,還是表現出了比較明顯的優勢。

  金融危機後,美國失業率大幅上升,亞裔失業人口也難以避免出現較大幅度的上漲。但相比美國其他族裔,亞裔受影響最小。而到了2011年,美國失業嚴重的趨勢開始出現好轉。率先突破“就業難”局面的是亞裔,從2010年上半年的7.7%下降到6.8%。

  2010年美國勞工就業情況

  亞裔 白人 黑人 西班牙裔

  失業率 7.5% 8.7% 16.0% 12.5%

  女性失業比例 43.8% 40.7% 45.7% 39.8%

  平均失業時間 25.9周 20.3周 25.9周 18.8周

  常年失業比例(27周以上) 48.3% 41.9% 48.4% 39.3%

  危機中求學深造 中日韓青年“突圍”

  在亞裔族群內部,失業率情況也不盡相同。相比之下,東亞的美籍中日韓勞工失業率最低,不到6%,美籍印度、越南、菲律賓勞工分別次之,而其余亞裔人口的失業率是10.3%,遠遠高出平均水平。

  年齡因素是亞裔勞工失業的最主要原因,在金融危機發生後,青年人的失業率迅速走高。

  從2007年到2010年,在20到24歲的亞裔勞工中,就業率從79.7%大幅降至53.6%。

  2007年10月的一份數據顯示,因為就業不景氣,很多亞裔青年勞工當年選擇了走進學校繼續深造。恰恰是亞裔對教育的重視,讓他們成為引領美國就業率回升的“先頭部隊”。

  ●權威說法

  中間階層比例小 內部易生新矛盾

  美國勞工部告訴記者,亞裔人口在美國的發展中發揮着不可替代的作用。無論是身在高端科技領域的人才,還是一些低收入群體,亞裔最能吃苦耐勞的品格是美國社會所公認的。

  美國勞工部表示,美國政府今後會更加珍惜亞裔勞工的工作成果,並願意為亞裔勞工提供更全面、更周到的服務和幫助。針對亞裔勞工人數快速增長的情況,勞工部開闢了很多針對亞裔勞工的工作,比如多次邀請亞裔社區的代表和政府一起討論有關亞裔勞工的薪酬和社保等內容,並專門開設了包括英語、中文、日語在內的多語種服務系統,以方便亞裔勞工進行諮詢。

  盡管從數據上看,亞裔的就業形勢更加看好,但美國勞工部也指出,亞裔勞工未來在就業上也存在一些比較大的挑戰。最突出的問題存在於就業結構上,亞裔兩極分化趨勢嚴重。

  “要麼是高收入的科學家,要麼是低收入的出租車司機”,中間階層比例偏小。美國勞工部稱,這容易導致亞裔內部産生新的矛盾。

  ●專家分析

  亞裔成“三高人群” 華裔推動力大

  華裔群體在美國建國之初就已經存在,是美國曆史最悠久的少數族裔群體,也是目前美國規模最大的亞裔群體。過去10年間,華裔人口增長了33.3%,達到363.9萬人,占目前美國總人口的比例為1.2%,占在美國亞裔人口的22.2%。 

  “美國華人全國委員會”的一位專家指出,在美國各大知名院校,華人學生成績大多名列前茅,超過三分之一的華人在美國各地的經理級和專業級崗位任職,他們的平均年收入遠遠超過白人。

  該專家稱,華裔對於教育的重視讓華裔在就業和收入上佔據優勢。華裔勞工所具備的較高教育素質不僅推動了美國的社會建設,也是整個亞裔人群成為美國“三高人群”最主要的推動力。

  本版文/實習記者 程磊

  實習生 蔣伊晉 果欣然

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