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房地産名利場裏的焦慮:生怕成為吃灰的落伍者

http://finance.sina.com   2017年05月23日 18:27   第一財經日報

  名利場裏的 焦慮

  羅韜

  [“你過得焦慮嗎?”這個問題我問了很多地産圈的朋友,十個朋友中有八個回答都是很焦慮的。“高管表現得風光背后卻充滿艱辛。”]

  在電影《居家男人》裏面,傑克·坎貝爾是華爾街的一名投資經紀人,憑藉紮實的專業和對財經信息的敏鋭嗅覺讓他成為行內公認的高手,但是一場意外讓他進入了另外一種生活狀態,開始成為一個居家的男人。

  我相信,這樣的鏡頭會觸動很多人的心靈,他們內心深處一定或多或少嚮往這樣的生活。但是,真正可以將這個場景變成現實的人卻少之又少。

  過去十年,房地産行業的快速擴張造就了一批年輕的高管,他們伴隨着行業的擴張職業發展速度也超過大部分同齡人。不過,他們也因此被時代綁架,每上一步都非常艱難,但是卻不得不繼續走下去。

  “你過得焦慮嗎?”

  這個問題我問了很多地産圈的朋友,十個朋友中有八個回答都是很焦慮的。“高管表現得風光背后卻充滿艱辛。”

  有時候,他們會為了一塊土地持續跟進大半年,不停去現場勘查,不斷調整對土地的評估,從陌生到已經熟悉那裏的一草一木,甚至在拿地前一夜還在熬夜開會討論,可是在最后一刻卻因為分毫錯過。

  他可以對外面说,下次還有土地接着拍,但是內心卻是鬱悶的。不知道多少個夜晚的討論,最后也只能雲淡風輕说一句下次再來。

  有時候,他們會為了一個項目營銷不斷進行推演,面對今年冷淡的行情不停測算開盤的時間和價格,如果有任何一次營銷失誤,可能就面臨沒辦法交代的局面。

  有時候,為了找到一個合適的企業高管,可能需要全行業去摸排所有人的情況,在無數次被拒絶后可能還是沒有引進合適的人才,內心的焦慮可想而知。

  拿地難,營銷難,運營難,招人難,在房地産的劇烈變化中,一切都顯得很難。晚上開會,周末開會,節日也開會。很多時候,高管會都會放在周末,員工都已經在周邊游山玩水,可是他們還在不停為公司下一步決策做出准備。

  一個朋友不止一次拿起過手機,想要發個朋友圈曬曬自己的生活,可是每次發之前總是開始猶豫,公司的人看到好不好?這樣發是否合適?想了很久,她還是放棄了發朋友圈的想法,太多需要顧忌的因素,已經讓她的壓力逐漸增加。

  在時代的洪流中,他們都被推着向前走。一邊要扮演家庭的一員,為人父母、為人子女,一邊又要扮演公司的社會角色,他們希望多陪陪孩子,或者可以和父母多交流,無奈他們卻身居要職,不得不出差、加班而錯過很多家庭的美好時刻。

  撕扯他們的是兩種不同的價值觀。一邊是馬雲、王健林這樣的創業故事,讓他們像打了鷄血一樣成為外界看起來的成功人士;一邊又是佛教和禪修,明知道生活需要平衡,卻一直沒辦法取得這樣的平衡。

  如同登山一樣,越到上面人也越少,路也越窄,他們都不甘心失敗,他們也害怕被淘汰。事實上,在這個地産變革的年代,他們和企業都擔心未來會被淘汰,如果想要活下來,只能讓自己更加強大。

  他們常常擔心職業不穩定,總看到不斷有人超車而去,不敢停下,生怕成為吃灰的落伍者,成為被嘲諷或者憐憫的弱者。如今,這個行業已經開始了大魚吃小魚的過程,所有人都在戴着鐐銬不停跳舞。大家都在緊繃和堅持,希望成為被洗牌后的勝利者。

  有位朋友看了看十年前的自己,那個時候自己還是地産新兵,甚至都沒有想過十年后自己可以做出那麼多成績,自己也早已實現並超過很多最初的想法。

  也許十年后,他們中的很多人還會回看,發現自己又一次實現了很多自己不曾想象的東西。

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