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新浪開微應聘專區 3天收近2萬條微簡歷
2011年04月01日 17:21
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  招聘與被招聘簡直是一對冤家,找不到工作焦慮,但招不到人的也一樣焦慮。而現在應屆畢業生、大齡失業青年以及自由工作者彼此較勁的戰場又多了一個——微博。微招聘的進化脈絡快速而清晰,最先依舊是熟人推薦制,無非是轉達某某朋友的公司、企業、傳媒找人,有意者請聯繫XXXX,隨後公司企業傳媒們自己也開 始發布招聘啟事,數量之大和頻繁,很快就出現了專門以轉發各個微博招聘信息為主題的微博。最後,連應聘也要上微博了,“請在140字以內推銷自己”,新浪微應聘專區3月29日剛開,3天就收到近2萬條微簡歷。

  據說《三聯生活周刊》內部一度曾展開微博粉絲競賽,並以粉絲數是否超過 5000人來評判職員的敬業度。當人人都成了話嘮,微博於是成為面試的新流程,所謂言多必失,一個人的喜好、行動模式、思維模式、社會關係,以及價值觀和 發展潛力、紛紛從一張電子或紙制簡歷後暴露出來。粉絲數量未嘗不是一個有效的參考指標,當然,前提是,拒絶殭屍粉。

  微招聘是否會危及傳統招聘行業,比如獵頭,職業中介,這還不得而知。不過至少,它已經衍生出諸多其它行業,比如“如何鎖定微招聘”、“教你寫好微簡歷”。事實上,只要 你稍微瞄幾眼微簡歷,就會被他們用詞的老派、缺乏新意、邏輯不清、不自信與過度自信並行的普遍共性嚇到。90後職場新人的創造力和想象力,實在令人擔憂。

  微簡歷

  @小雪在路上:“智慧/溫暖/勤奮一個都不能少/對人力資源和幫助人滿懷熱情/有過社團或其他任何類型管理或創新經驗者佳”,本來這些描述是我自己想寫的,全被主動要求了。

  @ 果果Diane:愛圍脖,愛策劃,愛糾結地琢磨事兒,也愛思想碰撞的小火花,愛群魔亂舞,不愛閑在家,請相信自稱女流氓的好姑娘永遠很靠譜,我不是混飯吃 的,我是9月回爐重造的武大妞兒,我是混跡互聯網一年的小PR;微招聘,我就是一個投簡歷的,紅不了,我請你看櫻花,別再石沉大海了,海水很鹹的,求你 了。

  @惡魔三角Sisi:天才秀髮思年華,生來自有山川氣,我到微博風正好,才逢惜春遇清明,必收詩書效仁義,有酒一尊笑香凝,用才不盡彼岸花。(本科.23.女。一年銷售助理經驗)

  @瓊美人兒:一周可以工作5天,一天可以工作8個小時,每天混跡各種網站。精通你所需的各種軟件。敢不敢要?

  微語文

  @ 鄭無邪:有人在豆瓣發朋友死了的消息,他一朋友點了一個“推薦”。有人在開心發朋友死了的消息,他一好友點了一個“贊”。有人在人人發朋友死了的消息,他 一校友點了一個“分享”。有人在臉書發朋友死了的消息,他一FB點了一個“L ike”。有人在新浪微博發朋友死了的消息,他一粉絲點了一個“圍觀”。

  @美式脫口秀:4月1日,今天不表白的都是真愛。

  @匡匡raku:8年前潔塵撰文祭張國榮,寫道:然後“砰”地一聲他走了,像一個人摔門而去。這句,我一直都記得。

  @不加V:他和姑娘交往,姿態往往低到塵埃裡,任嘲笑蹂躪。他習慣性的好常讓姑娘感動得以身相許,還帶點委屈:不是因為喜歡你,是感覺你愛我。末了才發現不是那回事。他既沒愛上,也沒想求婚,只是一個願意比別的男人吃多點虧的老實人,老實是他的招牌秘籍。

  微影像

  這就是最近人氣很旺,被顯微鏡放大的只有14天大的微笑蝌蚪。

  采寫/整理:南都記者 周吟 信息來源:新浪微博

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