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滴滴七週年辦內部吐槽會 員工稱“力度很大很扎心”

http://finance.sina.com   2019年06月05日 23:09   北京新浪網

程維與柳青(圖源朋友圈)程維與柳青(圖源朋友圈)

  新浪科技訊 6月6日下午消息,今日是滴滴成立的7週年,與往年不同的是,今年滴滴的七週年並沒有舉行慶祝活動,而是舉辦了一場“內部吐槽會”,數位員工上臺對公司以及管理層個人進行了搞笑式吐槽。

  據內部員工稱,現場吐槽的焦點除了組織效率不高、跨部門協作繁瑣、計劃總趕不上變化、派單規則讓司機抓狂、導航路線不合理、用戶體驗Bug高發之外,甚至還包括程維和柳青的開會方式等。

  有滴滴員工稱,作爲吐槽會的兩位主咖,程維和柳青也用幽默搞笑的方式對大家的吐槽進行了迴應,並表示所有的問題都是自己和管理者的問題,後續將一一跟進落實。

  “開始以爲7週年是走個形式,但後來發現現場的吐槽問題看似在講搞笑段子,其實很尖銳、很扎心,甚至一度出現尷尬的氣氛,畢竟講了很多大實話,特別解氣。”有滴滴員工稱。

  “沒想到這次內部吐槽會力度那麼大,現場氛圍特別開心,臺上的同學也很敢說,Will(程維)說吐槽會就像照鏡子,有了更多開放自醒的基因,能感覺到公司在反思,想越來越透明,也想聽到更多真實的聲音。”

滴滴網約車執行總裁陳熙成爲吐槽會Talk King滴滴網約車執行總裁陳熙成爲吐槽會Talk King

  滴滴公司內部的溝通方式越來越“直接”,例如今年年初在互聯網企業大裁員背景下,滴滴罕見地坦誠公開將對非主業進行“關停並轉”的消息。

  去年兩起安全事件之後,滴滴內部進行密集的安全改進,對外溝通也越來越“透明化”,總裁柳青更是在微博上和用戶及司機頻繁互動,直面外界吐槽。(張俊)

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