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傳Uber在紐約招聘人才 有意開發金融產品

http://finance.sina.com   2019年06月10日 17:43   北京新浪網

  新浪科技訊 北京時間6月11日早間消息,美國財經媒體CNBC援引知情人士消息稱,Uber希望通過在紐約設立新的金融科技前沿機構,加快金融產品的創建。

  這位不願透露姓名的知情人士指出,Uber打算在今年招聘幾十名工程師和產品經理,紐約團隊的員工數量最終可能會超過100人。

  Uber在上月新近完成IPO,從此以後該公司一直在探尋紐約人才庫,關注重點聚焦於金融科技和銀行員工上,有別於該公司在其舊金山總部的招聘方向。通過構建金融生態系統,該公司可以進一步強化領先於Lyft等對手的競爭優勢。據今年早些時候參加招聘活動的人說,這些努力可能集中在提高員工對Uber平臺的參與度和忠誠度方面。

  知情人士說,支付業務主管彼得·哈澤赫斯特(Peter Hazlehurst)和首席工程師約翰尼·李(Johnie Lee)在Uber紐約辦事處舉行的活動上發表了講話。

  Uber可能將推出許多支付和貸款創新舉措:該公司在全球擁有9300萬活躍用戶,其中大多數人使用綁定的信用卡或名爲Uber Cash的移動錢包,以支付遊樂設施和食品送餐費用。

  一份招聘公告顯示,目前Uber金融產品團隊正在研究的兩個主要領域包括建立“支付體驗”,鼓勵送餐騎手和食客使用Uber或從系統中移除成本,並幫助承包商管理他們賺取的現金。

  這與Uber已經發布的產品——如Uber Cash——是一致的,其中包括用戶爲錢包充值時可享受折扣、忠誠度計劃Uber Rewards以及聯名信用卡。在服務的另一方面,Uber允許司機一天最多領取五次工資,而不是等待每週發薪。

  據一位知情人士透露,Uber有可能實施更爲大膽的計劃——爲用戶建立Uber超級銀行賬戶。

  這位知情人士說,創建銀行賬戶的可行性已經在Uber高層討論過,但大概還需要數年時間,其間還有可能推翻這一決定。在很大程度上,Uber必須依賴銀行系統來獲得報酬,並向司機支付薪水,未來他們可能會使用自己的銀行來簡化中間商。

  據報道,另一家科技巨頭亞馬遜也有類似的考慮,擬請包括摩根大通(J.P.Morgan Chase)在內的多家銀行協助探索如何爲客戶創建支票賬戶。如果Uber尋求開展銀行賬戶業務,有望與現有的FDIC保險銀行合作,而不是自行獲得特許經營權。大多數金融科技公司都在依靠一些小型機構提供銀行服務,如跨河銀行(Cross River)和凱爾特銀行(Celtic Bank)。

  據媒體報道,目前Uber正在紐約尋求購買一塊麪積達30萬平方英尺的辦公空間。Uber發言人諾亞·愛德華森(Noah Edwardsen)拒絕就此事發表評論。(斯眉)

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