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新規很靈:央企上市公司加速推出股權激勵計劃 “激”出了不少牛股

http://finance.sina.com   2020年10月15日 06:04   北京新浪網

  新規很靈!央企上市公司加速推出股權激勵計劃,“激”出了不少牛股

  來源: 上海證券報 

  王雪青

  “如果沒有好的員工激勵機制,我們的人才就都要跑到阿里巴巴去了。”這是一家總部在杭州的上市國企負責人曾經的感慨。

  爲健全央企長效激勵約束機制,國資委於2019年11月出臺了《關於進一步做好中央企業控股上市公司股權激勵工作有關事項的通知》,爲央企股權激勵打開了政策空間。

  新規實施近一年來效用幾何?據上證報記者統計,從去年11月至今,已有20家央企上市公司、26家地方國企上市公司推出了各式股權激勵計劃。

  記者注意到,在實施了股權激勵的國有企業中,涌現了不少“牛股”。從股價表現看,推出了股權激勵計劃的央企和地方國企,今年以來逾七成股價上漲,其中,王府井、寶信軟件、北方華創等公司股價漲幅超過100%,青島啤酒、銀座股份、中國汽研、長安汽車、平煤股份等今年股價漲幅超過50%。 

  股權激勵冒出“牛氣”

  王府井

  公司今年3月10日發佈股權激勵草案,並於4月16日獲北京市國資委批覆。本次激勵計劃首次授予的激勵對象爲包括董事長在內的128人,本次股權激勵授予的期權份額約佔總股本的0.987%。首次授予的股票期權的行權價格爲 12.74元/股。

  此後,王府井一度成爲年度大牛股,股價最高飆至79.19元/股,最新股價仍有46.60元/股。這部分股權激勵已於6月份完成登記,目前股價比行權價格高出266%。

  北方華創

  同屬北京市國企的北方華創股價表現也十分強勁,今年來股價漲幅達105%。北方華創於2019年11月推出股權激勵方案,公司擬授予員工450萬股股票期權和450萬股限制性股票,約佔公司股本總額的1.97%,激勵對象共計448人。其中,授予股票期權的行權價格爲69.20元/股,限制性股票的授予價格爲34.60元/股。公司最新股價爲171.55元/股。

  股價強勢背後,是良好的業績支撐。北方華創半年報顯示,受益於半導體裝備行業的高景氣度,公司2020年上半年淨利潤同比增長43.18%,扣非淨利潤同比增長287.96%。上半年,公司持續推進半導體裝備新產品開發和市場開拓工作,集成電路刻蝕機、PVD、CVD、ALD、清洗機、立式爐、外延爐等設備在先進工藝驗證方面取得階段性成果。

  寶信軟件

  中國寶武集團旗下的寶信軟件今年業績與股價都表現不俗,公司於4月14日發佈第二期限制性股票計劃,擬向激勵對象授予不超過1700萬股限制性股票,約佔總股本的1.49%。其中,首次授予不超過1530萬股,約佔總股本的1.34%。首次授予對象不超過650人,授予價格爲20.48元/股。

  公司最新股價已漲至68.93元/股,比股權激勵價格高出兩倍多。

  寶信軟件10月14日發佈業績預告,預計公司今年前三季度淨利潤同比增長51%到 63%。

  激勵方案有新看點

  2019年11月,國資委出臺《關於進一步做好中央企業控股上市公司股權激勵工作有關事項的通知》,進一步健全了激勵對象、激勵方式、權益授予數量、授予價格、股權激勵收益等方面的規定。

  《通知》將中小市值上市公司及科技創新型上市公司首次實施股權激勵計劃授予的股票數量從總股本的1%提高至3%,重大戰略轉型等特殊需要的上市公司兩個完整年度內累計授予數量放寬至5%;並且將董事、高級管理人員的股權激勵權益授予價值佔授予時薪酬總水平的比例統一提升至40%,不再調控股權激勵對象實際獲得的收益等。

  新規實施近一年,央企上市公司加速推出股權激勵計劃。目前已有這些央企上市公司推出了股權激勵草案:

  一個明顯特徵是,在央企股權新規落地之後,上市公司的股權激勵計劃更加靈活大膽,尤其在激勵對象和權益授予數量上有了明顯突破。

  例如中國長城於10月9日發佈了第二期股票期權激勵計劃,擬向激勵對象授予不超過13176萬份股票期權,約佔公司總股本的4.50%,首次授予的激勵對象預計不超過1000人,首次授予的股票期權約佔公司總股本的3.60%。

  此前,中國長城曾於2018年實施了第一次股權激勵,向597名激勵對象授予股票期權數量佔公司總股本的1.5%,行權價格爲8.27元/股,但由於第一個行權期的業績考覈目標未能全部達到,該激勵計劃未達行權條件。

  這次,中國長城的股票期權激勵計劃力度較上一次更強、覆蓋員工更爲廣泛、行權價格也更高。公司在行權業績條件中規定,以2019年爲基礎,2021年、2022年和2023年的營業收入增長率分別不低於40%、65%、95%;此外,首次授予的股票期權的行權價格爲16.68元/股,中國長城10月15日的收盤價16.24元/股,與行權價格還有小幅倒掛,彰顯出公司管理層對未來發展的信心。

  此外,股權激勵覆蓋員工較多的央企上市公司還有中國汽研、中航光電、昊華科技、長安汽車等。

  其中,中國汽研2019年12月31日發佈第二期限制性股票激勵計劃,擬向激勵對象授予2883萬股股票,約佔總股本的2.97%。本次限制性股票激勵計劃的激勵對象總人數爲311人(不含預留部分),佔中國汽研2018年底員工總數1456人的 21.36%。限制性股票的授予價格爲 5.82 元/股,公司發佈激勵方案前一日即2019年12月30日的收盤價爲8.15元/股,2020年10月15日的收盤價已漲至12.98元/股,上述激勵股票浮盈已達123%。

  中航光電2019年12月10日發佈第二期限制性股票激勵計劃,擬向1182名激勵對象授予3149.34萬股股票,約佔公司總股本的2.9429%,公司2019年底的在職員工合計13317人。

  昊華科技今年5月份發佈股權激勵計劃,擬授予限制性股票數量爲2263萬股,佔總股本的2.52%;其中,首次授予2063萬股,佔總股本的2.30%,首次授予的激勵對象不超過768人,公司2019年底在職員工總數爲6895人。

  可以預料,隨着國企改革的穩步推進,國有控股上市公司股權激勵的力度將進一步加大,企業的發展活力有望在業績和股價上得以體現。

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