北美首頁 | 新聞 | 時尚 | 大陸 | 美國 | 娛樂 | 體育 | 財經 | 圖片 | 移民 | 微博 | 健康
加密貨幣歡迎試用
Value Engine Stock Forecast
ENTER SYMBOL(S)

蘇寧爲中基層年輕員工加薪:個人月薪最高漲1萬6

http://finance.sina.com   2020年11月19日 23:50   北京新浪網

  新浪科技訊 11月20日下午消息,近日,蘇寧內部發文,稱本年度第二次給員工大幅漲薪。蘇寧方面透露,本次漲薪將分批次進行,從中基層年輕員工到部門負責人等核心骨幹,均安排薪酬提升,平均漲幅31%,個人最高漲幅150%,個人月薪增長額最高16000元。同時,明確了年終獎的發放要求,“所有年終獎將在春節前完成分配”。

  今年8月,蘇寧已進行了一次大規模的員工股權兌現和調薪工作。其中,股權激勵部分員工稅後收益率達30%,調薪部分個人薪酬最高漲幅超50%。

  蘇寧控股集團董事長張近東在內部信中提到,繼年中加薪後,集團再次啓動了本年度的第二次加薪,這也將全面拉開年終整體的加薪工作,而第一批加薪對象主要是面向1200中基層的優秀年輕幹部。他進一步解釋稱,半年內兩次大力度加薪是基於對業務發展、人才建設以及未來準備的綜合考慮。張近東將其總結爲四點:一是集團業務發展持續向好、不斷加速的體現;二是集團進一步加快年輕幹部隊伍梯隊建設要求的貫徹;三是集團持續強化激勵政策的一貫主張;四是集團三十週年對優秀員工回報的重要體現。他還透露,接下來將陸續覆蓋到大區擔當重要職位的1200、社招人才等更廣泛的幹部,集團新的股權激勵方案已完成前期準備工作,即將公佈,公積金繳納基數也將進一步提高。(何暢)

Bookmark and Share
|
關閉
列印