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阿迪達斯人力資源總監辭職 稱不適合領導公司多元化

http://finance.sina.com   2020年06月30日 16:49   北京新浪網

  北京時間7月1日消息,德國體育用品巨頭阿迪達斯週二表示,其人力資源總監凱倫-帕金(Karen Parkin)在爲公司效力23年後將離職,自即日起生效,首席執行官卡斯帕-羅斯泰德(Kasper Rorsted)將臨時接替她的職位。

  此前凱倫因發表有關種族的爭議性言論遭到阿迪達斯員工抵制。一些員工呼籲對帕金處理公司“系統性種族主義”的方式進行調查,她去年曾形容這是僅在美國引發討論的“噪音”。

  兩名現任阿迪達斯員工說,在去年8月舉行的一次全公司會議上,帕金使用“噪音”一詞來描述美國的種族主義問題。阿迪達斯未確認帕金的措辭。據報道,一些員工要求對帕金的工作能力進行調查。

  帕金在給員工的電子郵件和阿迪達斯宣佈離職的公開聲明中表示,她希望自己辭職將有助於新領導創造出一個更加“多元化和包容性、我們能夠爲之驕傲的阿迪達斯。”

  “雖然我非常想領導這項重要的轉型工作,但經過深思熟慮並聽取了反饋後,我開始接受我不是領導變革的合適人選。” 帕金在電子郵件中寫道。“雖然我一直100%反對種族主義和歧視,並致力於創造一個更加公平的環境,但我意識到,對我的關注已成爲阻礙公司前進的障礙。”

  本月較早時阿迪達斯承諾,將美國至少30%的新職位留給非裔和拉丁裔,並且到2025年將美國管理層中非裔和拉丁裔佔比提高至12%。

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